Oferecer plantão psicológico dentro das empresas, incluindo startups, é uma abordagem valiosa para cuidar da saúde mental dos funcionários e promover um ambiente de trabalho saudável. Startups como a Kentro, geralmente são conhecidas por seu ritmo acelerado e demandas intensas, o que pode levar a altos níveis de ansiedade entre os colaboradores. O plantão psicológico dentro da nossa empresa, tem se mostrado ser uma estratégia eficaz para enfrentar esses desafios e portanto, gostaríamos de compartilhar essa ideia com vocês para que além de um bom atendimento, tenham também uma excelente qualidade de vida.
Veja as vantagens
- Melhoria da saúde mental: o acesso ao suporte psicológico ajuda os colaboradores a lidar com problemas de saúde mental, reduzindo seus encargos emocionais e melhorando a qualidade de vida e bem-estar emocional;
- Redução de estresse e prevenção de Burnout: o plantão ajuda a gerenciar a pressão e as demandas intensas do ambiente de trabalho, ajudando os colaboradores a desenvolverem estratégias prevenindo o esgotamento físico e emocional;
- Aumento da produtividade: colaboradores com boa saúde mental são mais propensos a serem produtivos, focados e criativos. Um plantão psicológico pode ajudar a resolver problemas emocionais que possam estar afetando o desempenho no trabalho;
- Redução do absenteísmo: problemas de saúde mental muitas vezes levam ao absenteísmo. O acesso a um plantão psicológico pode ajudar os funcionários a lidar com essas questões de forma proativa e efetiva, diminuindo consequentemente, as taxas de ausência no trabalho;
- Retenção de talentos: empresas que investem no bem-estar de seus colaboradores geralmente têm uma melhor retenção de talentos. Eles se sentem valorizados e mais propensos a permanecer em uma organização que cuida deles e se demonstra que se preocupa;
- Melhorias na comunicação e relações interpessoais: o suporte psicológico pode ajudar os colaboradores a se tornarem mais conscientes de seus próprios sentimentos, pensamentos e comportamentos, ajudando assim na comunicação e nas habilidades de resolução de conflitos entre os membros da equipe melhorando suas relações interpessoais naquele ambiente e também com o cliente.
